人兼任着海岬度假村经理助理、厨师长，需要两头奔波，但好在度假村生意不好，且季节性强，有副经理张韬管理基本没什么大问题，这两人只是在培训、业务指导上，定期不定期去度假村。 重心，自然还在秦氏龙阁。 在审定了三楼二楼秦氏龙阁，以及一楼秦氏快餐今天的业务后，三人来到四楼秦氏美食有限公司办公室，商量按现代企业制度，将度假村打造成完全符合市场经济规律的经济实体。 这是秦天事业中，至关重要的一步，没有好的机制，尽早会被市场淘汰，他需要的不是人管人，而是有一套行之有效的制度来管理，让人释放全部的积极性、主动性，来为公司赚钱，也为他自己赚钱。 秦氏龙阁的制度，极大地调动了所有人的主观能动性，但这儿的产权不是秦天的，许多方面，还受到国营体制的影响，放不开...

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